2020年11月18日上午9時(shí)，招金有色礦業(yè)有限公司E招金智能審批開發(fā)流程項(xiàng)目上線培訓(xùn)會(huì)在招金大廈21樓會(huì)議室開展，招金有色董事長兼總經(jīng)理李廣輝、副總經(jīng)理秦京波及全體干部職工參會(huì)。

    會(huì)議邀請金軟科技陳殿昊、欒建超兩名工程師對招金有色全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，主要圍繞E招金上線的10個(gè)流程和模塊在如何操作、使用規(guī)范、注意事項(xiàng)中作了詳細(xì)的講解和培訓(xùn)。   

    最后，招金有色董事長兼總經(jīng)理李廣輝指出，下一步，一是要結(jié)合集團(tuán)公司無紙化辦公接軌要求，加大推進(jìn)招金有色四化建設(shè)進(jìn)程；二是要求各部室負(fù)責(zé)人要提高責(zé)任意識，及時(shí)有效地對E招金智能審批流程在試運(yùn)行期間提出合理化建議，同時(shí)要提高線上流程審批效率；三是要強(qiáng)化保密措施，相關(guān)職能部室要建立一系列相關(guān)制度，強(qiáng)化保密管理，確保將此項(xiàng)落到實(shí)處。