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突破發(fā)展瓶頸 開啟亮點(diǎn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)布時(shí)間:2016/4/21 人氣:1651

  

突破發(fā)展瓶頸  開啟亮點(diǎn)經(jīng)濟(jì)

為完成2016年上半年目標(biāo)任務(wù)努力工作

——招金有色礦業(yè)2016年一季度經(jīng)濟(jì)分析會議勝利召開

 

    2016年4月20日上午,招金有色礦業(yè)有限公司在六樓會議室召開2016年一季度經(jīng)濟(jì)分析會議,總部全體員工參加會議,招金集團(tuán)李守生總經(jīng)理、時(shí)文革副總經(jīng)理,招金有色董事長、總經(jīng)理王春生、副總經(jīng)理段秀勝、左興、秦京波出席會議。會議由段秀勝副總經(jīng)理主持。

    會上,各部室匯報(bào)了一季度工作和二季度打算;各位副總對各分管口一季度工作進(jìn)行點(diǎn)評,對二季度重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署;王春生董事長從招金有色礦業(yè)對外開發(fā)、資本運(yùn)營、礦權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和應(yīng)收款清欠、績效管理、降本增效、安全環(huán)保和信訪穩(wěn)定六個(gè)方面,對公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行全面總結(jié)分析,指出公司目前面臨的困難、存在的問題和不足,對二季度工作進(jìn)行總體安排部署,對上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”目標(biāo)提出切實(shí)可行的措施。招金集團(tuán)時(shí)文革副總經(jīng)理對招金有色礦業(yè)一季度工作亮點(diǎn)給予充分肯定,指出目前影響公司發(fā)展的瓶頸和問題,對今后工作提出新的更高的要求。招金集團(tuán)李守生總經(jīng)理結(jié)合當(dāng)前形勢,對招金有色礦業(yè)在隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、突破增效、盤活存量、深化管理等方面工作,提出指導(dǎo)性意見。

    會議號召全體干部職工樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,振奮精神,努力工作,為全面完成2016年上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。