7月17日，招金有色礦業(yè)有限公司組織召開2012上半年經(jīng)濟運行分析會議，公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部及各子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

    會議由招金有色常務(wù)副總經(jīng)理穆太升主持。會上，招金有色總部各科室、各子公司主要負(fù)責(zé)人對上半年的主要工作進行了匯報；公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作進行點評，并提出要求；招金有色總經(jīng)理王春生從對外開發(fā)、探礦增儲、安全環(huán)保、內(nèi)部管理、社會責(zé)任等方面對公司2012年上半年經(jīng)濟工作進行全面總結(jié)，深入剖析查擺工作中存在的差距與不足，并對下半年的重點工作進行整體部署。

    王春生總經(jīng)理在會上要求，公司全體員工要統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)清形勢，理清工作思路，確保主營業(yè)務(wù)的有力開展；要加大成本控制力度，強化降本增效、節(jié)能降耗意識，減少非生產(chǎn)性支出；要進一步提升公司安全環(huán)保水平，深入貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守“三同時”原則；要優(yōu)化人力資源管理，認(rèn)真把好“人才引進關(guān)”，積極招聘公司發(fā)展所急需的德才兼?zhèn)湫腿瞬?；要建立完善公司管理制度，為公司快速發(fā)展提供有效準(zhǔn)繩；要積極履行社會責(zé)任，與所在地政府和人民建立并保持共贏的和諧關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

    本次會議是對招金有色上半年經(jīng)濟工作的全面總結(jié)，也是對下半年各項工作的有力部署，對招金有色下步工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。